人事戦略・ 会社の未来について
MESSAGE
人事戦略・
会社の未来について
今田 泰昭
人事担当
良いもの・面白いことを
いち早く取り入れ、
時代の波を乗り切っていく
シンガポール在住時代を経て
人事担当をしている私はこの十数年の間にデジタル化が一気に進んだ東南アジアで15年生活をして海外から日本を見てきました。15年前は、日本人というだけで多くの人が一目置いてくれる存在でしたが、現在は一目置かれているように感じることは少なくなりました。
何故そう感じるようになったのでしょうか。
東南アジアの中でもシンガポールは急速な経済発展をし続けており、研究・開発・投資・貿易や観光に力を入れ、一気に先進国の仲間入りを果たしたのはこの十数年の間です。国をあげたIT化などをみてもわかるように良いものはいち早く取り入れ、駄目なら止めるといったトライアンドエラーを繰り返して成長速度をどこよりも早くしているように感じました。
国の動きが民間企業のような動きなのです。
帰国後、未来への展望
このような発展の中に身を置いてきた私は昨年の日本帰国後、日本がすごくガラパゴス化されているように思いました。特に地方に帰ってきてそのことを強く感じるようになりました。
もちろん、良いこともたくさんあります。しかし、日本の少子化は確実に進み、新型コロナウィルスの影響で叫ばれるようになった新生活様式のように少ない人口の中でデジタル化が進み、その中でどのように生きていくか、生き抜いていくのか、個人も企業も早急に考え始めなければいけない時期に来ています。
都会では企業の在り方、働き方が変わってきています。必ず、インターネットが普及してスマホが出来たようにIT化・AI化が津波のように押し寄せ、地方においても様々な新しいものやサービスが要求されるようになります。
こんな時代を生き抜く力を私達と一緒にこの美作で育んでみませんか。手に職をつけ、お客様が何を求められているか一緒に考え行動し、東南アジアが急速に発展したように私達と一緒に力強くこれからを生き抜く力をつけませんか。地方から面白い未来を作りましょう。
お客様の悩みを解決するために
従業員みんなで力を合わせる職場です
弊社の顧客は、岡山県内の官公庁や点在する工業地帯に工場を持った企業、そこに携わる地域の方々です。総合設備業者としてワンストップでお客様の困りごとを解決していくために従業員一同、日々新しい技術を取り入れるために情報収集・勉強し最善の解決方法を模索しております。
私は長い間サッカーをしてきました。学校が変わるたび、生活場所が変わるたびサッカーにチームメイトに助けてもらい、色々なことを学んできました。サッカーは、1人ではできません。ゴールを奪う人、ゴールを守る人、監督・コーチやチームドクターなどそれぞれが強みを活かして1つのチームになり戦う。サッカーというチームスポーツは体育会系によく言われる礼儀や忍耐力だけでなく思考力、判断力、俯瞰的視野などに加え論理的思考力を教えてくれます。社会に出たときに必要なものが実はすべて揃っています。
ビジネス上でも同様に
色々な強みを持った仲間達と1つのチーム（組織）で活動し、
総合的にお客様のお困りごと要求事項を解決し、
「ありがとう」というゴールをゲットする
これが私達のやりがいです。
私達と共にあなたのやる気を共に育て、ビジネスの世界で活躍しましょう。
Interview
社員紹介
JOB DESCRIPTION
募集要項
| 人材 | 明るく元気で資格を取得して手に職をつけながら成長したい方大歓迎 資格保持者大歓迎 |
|---|---|
| 職種 | 電気・管工事および消防設備工事、点検作業 |
| 業務内容 | 主に工場関係、ホテル・旅館、官公庁等の各種設備工事および防災設備保守点検、整備を行っています。 |
| 応募条件 | 年齢制限はありません。 |
| 資格 | 工事や点検には、資格が必要な作業が多くあり、入社後、働きながら各種工事に必要な資格を取得していただきます。 *資格取得補助制度あり |
| 取得目標資格 | 技術 ・・・電気工事士・消防設備士・電気/管施工管理技士 総務 ・・・ 建設業経理事務士 その他多数 あなたのやる気次第で世界は広がります！ |
